Spółki Ciekawe Technicznie - styczeń 2015

Nadszedł nowy rok, więc trzeba się przyjrzeć spółkom, które mogą w najbliższych miesiącach dać ładnie zarobić. Tak się złożyło, że w tym roku wyjechałem na sylwestra do Wrocławia, więc nie zabrałem ze sobą sprzętu nagrywającego, przez co w tym miesiącu zestawienie będzie miało formę pisemną. 

Myślę, że po tych wszystkich miesiącach nie będziecie mieli szczególnego problemu z odczytaniem wykresów. Dlatego każdą ze spółek zaopatrzę jedynie w krótki komentarz, żebyście wiedzieli, co przykuło w niej moją uwagę.

Wiem, że pisaliście do mnie na Facebooku i w mailach, żebym przyjrzał się konkretnym spółkom i uwzględnił je w zestawieniu. Staram się tego nie robić, bo jeśli coś wpadnie mi w oko to zazwyczaj trafia do zestawienia. Ale jeśli sądzicie, że jest jakaś interesująca spółka, którą mogłem pominąć, dajcie znać w komentarzu i będziemy się nad nią pochylać.

Na indeksie Wig20 sytuacja nie wygląda za dobrze. Duże grudniowe spadki nie zostały w znaczącej części odrobione i ciągle znajdujemy się w okolicy 2300 punktów. Niedawno byłyby to lokalne minima, ale rynek wyprawił się aż o 50 punktów niżej, więc trzeba się cieszyć, że nie jest gorzej.

Złe wieści są takie, że zachodnie indeksy odrobiły już całe straty. Może się to wydawać nieprawdopodobne, bo u nas odpowiednikiem takiego ruchu byłoby pokonanie poziomu 2450 pkt. Ale to właśnie sprawia też, że moje oczekiwania dla Wigu20 nie są pozytywne. Jeśli na zachodzie pojawi się korekta, u nas zobaczymy kolejne minima i poziomy w okolicach 2200 pkt. Dlatego też uważam, że trzeba patrzeć na sytuację w szerszej perspektywie niż tylko rynek warszawski.

Pewnych wrażeń mogą dostarczyć zachowania styczniowe związane z ruchami dużego kapitału. Ale zobaczymy.

Przechodząc do spółek, wyłoniłem kilkanaście, które moim zdaniem dobrze rokują na nadchodzące miesiące. Większość z nich jest w trendach wzrostowych, więc moje oczekiwania kierują się do kontynuacji tej tendencji. Dlatego opisy będą bardzo krótkie, z ewentualnymi komentarzami, jeśli będzie coś ekstra do dodania.

Wykresy sporządzone są za okres 2 lat w świeczce tygodniowej.

Po korekcie rok temu spółka znów wraca do trendu wzrostowego i ostatnie miesiące są tego przykładem. 

Silny trend wzrostowy aktualnie napotkał korektę. Moim zdaniem jeszcze nie widać niczego niepokojącego, a trend też wydaje się niezagrożony.

Trend wzrostowy aktualnie trochę się zatrzymał, formując na świecach dziennych coś na kształt RGR. Ale do czasu przebicia tej formacji, spółka wygląda wzrostowo.

Trend wzrostowy, aktualnie po większej korekcie. Poprzednia nie zatrzymała wzrostów, więc i tym razem sądzę, że spółka zbliżając się do linii trendu może ją obronić.

Spółka cały czas w trendzie wzrostowym. Może nie szczególnie równy, ale ważne, że w dobrym kierunku.

Trend wydaje się trochę słabnąć, ale rozpatrywany bez tego początku, który mocno ingeruje w skalę, ciągle wygląda nieźle.

Trochę łagodniejszy niż przed kilkunastoma miesiącami, ale ciągle trend wzrostowy.

ING podoba mi się od dłuższego czasu. Spółka w trendzie i to bardzo ładnym. Zdecydowany lider wśród banków.

Kęty  ciągle w trendzie wzrostowym.

Co, co mnie przyciągnęło, widać na świecach dziennych. Wybicie poziomu oporu i powrót to wzrostów. Przynajmniej tak to wygląda.

Spółka w trendzie wzrostowym, chociaż z wahaniami. 

Pelion wykonuje chyba formację spodka. Więcej o niej możecie posłuchać w moim nagraniu. A sama okazja wydaje się bardzo ciekawa, mimo że płynność jest dość mała.

Tutaj również wygląda to na powrót do trendu wzrostowego. Niedawno spółka osiągnęła nowe maksima.

TFONE również w ładnym trendzie wzrostowym. Bez komentarza.

Ostatnia ze spółek również w trendzie wzrostowym.

Widzicie więc, że mimo faktu, że rynek nie znajduje się w wesołej sytuacji, zawsze znajdują się spółki będące w trendzie wzrostowym. Zastanawiam się nad stworzeniem publicznego portfela ze spółkami ciekawymi technicznie. Rewizja raz w miesiącu etc. 

Dajcie znać w komentarzach, jak to widzicie i czy chcielibyście taki portfel, ewentualnie jakieś uwagi, w jakiej formie.