Zapisz się na newsletter i obejrzyj jedno z moich szkoleń!

niedziela, 14 lipca 2013

Konkurs - odszukaj formacje cenowe

Planując zacząć nowy cykl wpisów na blogu, przejrzałem trochę wykresów w poszukiwaniu formacji cenowych. Okazuje się, że jest ich całkiem niemało, więc postanowiłem dać szansę wykazania się i Wam.

Oto zasady:

  • do 4 sierpnia czekam na Wasze zgłoszenia konkursowe
  • 5-10 sierpnia czytelnicy bloga głosują na najlepsze zgłoszenia
  • 11 sierpnia ogłoszenie wyników

  • szukacie na wykresach formacji cenowych z zakresu klasycznej analizy technicznej występujących na spółkach notowanych na GPW
  • klasyczne formacje to flagi, trójkąty, spodki, diamenty etc., ale już nie formacje świecowe (zasłony chmury, wisielce) czy formacje harmoniczne (gartleye, nietoperze) / wsparcia i opory to nie formacje
  • formacje nie mogą być "wybite", czyli muszą być jeszcze w fazie tworzenia się, najlepiej blisko momentu kluczowego (np. wykształcona RGR na wsparciu formacji)
  • formacje przysyłacie na maila: humanista.na.gieldzie małpa gmail kropka com , w temacie maila pisząc KONKURS i podając swój nick, pod którym traficie do zestawienia oraz imię i nazwisko
  • całość musi mieć postać grafiki zawierającej wykres, zakreśloną formację oraz tekst ewentualnego komentarza lub analizy (wszystko na obrazku, tekst w mailu się nie liczy), ze wskazaniem nazwy spółki
  • jeśli ktoś nie ma odpowiedniego programu, polecam ten, gdzie można dodawać tekst na wykres, rysować kreski, a później drukować do wirtualnej drukarki PDF lub robić zrzuty ekranu
  • każdy uczestnik może nadesłać maksymalnie 2 zgłoszenia
  • kryterium wyboru zwycięzcy nie będzie zysk/wzrost ceny, ale zgodność z zasadami klasycznej analizy technicznej oraz analiza wykonana przez autora - szukamy najładniejszych formacji
  • pamiętajcie, że zwycięzca wyłoniony zostanie przez głosowanie publiczne na blogu
  • formacje mogą się powtarzać, wtedy decydująca będzie dokonana analiza
A oto propozycja, jak może wyglądać przykładowa analiza na konkurs:

Powodzenia!



Brak komentarzy:

Prześlij komentarz

LinkWithin

Related Posts with Thumbnails